聯(lián)動(dòng)調(diào)解化“薪”愁 傾力護(hù)航安“薪”事 ——支坪鎮(zhèn)成功調(diào)解一起農(nóng)民工工資拖欠糾紛

????近日，支坪鎮(zhèn)平安法治崗、派出所、司法所充分發(fā)揮基層治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制效能，成功化解一起拖欠農(nóng)民工工資糾紛，為15名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬2萬余元，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，彰顯了基層治理的溫度與效率。

“我們這么多人辛苦干了這么久，工資卻一直拿不到，找老板好幾次都被各種理由推脫，真不知道該怎么辦了……”維權(quán)現(xiàn)場(chǎng)，農(nóng)民工們焦急萬分。據(jù)悉，2025年8月，轄區(qū)某公司雇傭了十余名農(nóng)民工參與工地項(xiàng)目作業(yè)。后因工程款撥付進(jìn)度影響，公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時(shí)困難，導(dǎo)致農(nóng)民工工資遲遲未能發(fā)放，多次協(xié)商未果，矛盾逐漸激化。

支坪鎮(zhèn)綜治中心在獲悉該糾紛后，迅速啟動(dòng)“一站式”矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌司法所、派出所等力量介入處置。調(diào)解過程中，司法所工作人員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，向涉事公司負(fù)責(zé)人明晰相關(guān)法律法規(guī)及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬可能面臨的法律后果；派出所民警則從維護(hù)穩(wěn)定、化解沖突角度，敦促企業(yè)切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。平安建設(shè)崗居中協(xié)調(diào)，引導(dǎo)雙方理性對(duì)話，聚焦問題實(shí)質(zhì)。通過情、理、法相結(jié)合的耐心疏導(dǎo)與溝通，涉事公司負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自身行為的違法違規(guī)性及可能造成的嚴(yán)重社會(huì)影響，簽訂調(diào)解協(xié)議，承諾支付所欠薪資。

此次糾紛的高效化解，是支坪鎮(zhèn)綜治中心深化“多源合一、一體聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的生動(dòng)實(shí)踐。通過前置調(diào)解、部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，既為勞動(dòng)者維權(quán)提速，也為企業(yè)紓困減負(fù)，避免了矛盾升級(jí)進(jìn)入訴訟程序，節(jié)約了司法資源，取得了良好的法律效果與社會(huì)效果。

下一步，支坪鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，進(jìn)一步發(fā)揮綜治中心作用，加大矛盾糾紛排查化解力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)用工情況的監(jiān)測(cè)與排查，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的營(yíng)商環(huán)境和公平正義的社會(huì)環(huán)境。